2012年9月4日火曜日

優れた自己分析&評価システム...

個性の分析と評価=ヒューマンアセスメントの4回目を書く前に、ぜひとも アクセスして頂きたいシステムがあります。

それは、結果を予測できない問題に回答して、肯定的・否定的特性、長所・短所と短所の改善点、弱点と弱点の改善点、相性マッチング、職種適正、リーダーシップ適正、組織対応力適正、運転適正...など様々な評価をフィードバックするユニークなシステムです。

1、企業のチーム力、組織力を高めるために行なうスタッフ研修に用いるシーズンアセスメントシステム。研修は、㈱日本総合研究所が行ないます。

2、学生をサポートするために用いるキャリアアセスメントシステム。上記の肯定的・否定的特性、長所・短所と短所の改善点、弱点と弱点の改善点、相性マッチング、職種の適正、リーダーシップ適正など評価し、学生のキャリアアップをサポートします。キャリアカウンセリング、メンタルヘルスケア、生活指導などに用いるアイテムとして活用いただけます。

3、社会人、学生に活用いただける便利なシステムです。上記の相性マッチング、職種の適正、リーダーシップ適正、組織対応力適正などから必要な評価を選択することができます。たとえば、学生さんには、自己分析と職種適正。転職希望の社会人には、自己分析、職種適正、リーダーシップ適正。伴侶を求める社会人は、自己分析と相性マッチング適正。というように評価を選べます。もちろん社員研修・メンタルヘルスケア用いることも可能です。

このシステムを無料で試すことができます。簡易版ですが、これまでのアンケートを見れば、かなりの納得度です。

評価をご覧になったら、アンケートをお返しください。よろしくお願いします。

こちらににアクセスしてください。自己分析・相性マッチング